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建立企業文化的途徑與方法

1、企業文化的力量

2、定位法則

（1）力量法則

（2）生存力量公式競爭力公式

（3）建立企業的接觸文化機制

3、營建企業文化、文化優勢的操作途徑

（1）環境跨越和跨越式學習

（2）自身信息環境優勢建立

（3）思維與個性慣性突破

（4）外來文化價值的理性引入

（5）用行為改變自己的生命品質

4、培育共同價值的觀念

5、構塑企業精神

6、確立正確的經營哲學

7、企業形象設計

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