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海南 組織行為與人本管理
來(lái)源: | 作者:unhrcom | 發(fā)布時(shí)間: 2020-05-19 | 1624 次瀏覽 | 分享到:

海南 組織行為與人本管理

一、管理概論與組織行為學(xué)

1、管理心理學(xué)的誕生和影響管理心理學(xué)等其他學(xué)科對(duì)組織行為學(xué)所產(chǎn)生的影響

2、人群關(guān)系學(xué)派和行為科學(xué)探討

3、管理者的人際技能

4、管理及管理者的概念

5、管理者在組織中的角色

6、管理的功能

7、管理者的技能與從事的活動(dòng)

8、組織行為學(xué)的科學(xué)基礎(chǔ)

9、不同管理階段的人性假設(shè)及管理措施

10、案例研討:經(jīng)理的苦惱

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