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海南解析管理中的紀(jì)律

1、一切的管理行為要人性化；2、自愿的付出與投入；3、權(quán)力是流動(dòng)的、決策是大眾做出來(lái)的；4、控制與指揮成為過(guò)去式；5、讓每個(gè)人有自己的聲音；6、權(quán)力來(lái)自底層的力量；7、能力遠(yuǎn)比頭銜重要；8、創(chuàng)造更多的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)意要民主化；9、將底層利益作為公司增長(zhǎng)目標(biāo)。

海南解析管理中的五大關(guān)系

1、領(lǐng)導(dǎo)與管理

2、速度與完美

3、結(jié)果與過(guò)程

4、懷疑與相信

5、戰(zhàn)略與執(zhí)行

6、無(wú)為與有為

管理12字真言：

望、聞、問(wèn)、切；2、舒、理、寬、仁；3、退、讓、舍、給。

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