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成功的公司之所以獲得成功，是因為它們有很多的領導者。企業不僅僅要技術的創新，更要管理的創新。傳統的管理模式已經過時，優秀的領導者不僅要在戰略思想上改變，同時在管理風格上也要隨勢而變。

一、領導力的基礎

1)為什么需要領導者；

2)領導力的缺失問題；

3)關于領導力的一些錯誤觀念；

4)領導力是什么；

5)領導者該做些什么？

6)領導他人，管理自己。

二、未來的領導者

1、我們處在一個什么年代？

2、21世紀管理面臨大挑戰；

3、10倍速理論；

4、10倍速組織的關鍵詞；

5、未來領導者什么樣？

6、8090后管理之探討。

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