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成功的企業人才是資產，企業要成長、成功、成熟、成就贏得競爭，立于不敗，人才是關鍵。重視員工的職業訓練，重視關鍵人才的培養，對培訓技術有了解、理解、嫻熟的專業隊伍來呈現，掌握培訓技術是企業的基石，培養一批懂培訓技術，對培訓理念、思想、方法精通的專業人才，也是對傳統培訓的進一步創新。

TTT這門課程，不僅培養培訓從業人員對培訓技術的掌握與運用，更能讓參訓人員自覺行動，學習意義更深遠。

關于TTT培訓師授課技巧，海大源分享以下六個要點、

一、培訓師角色認知與緊張處理

二、講師風范打造

三、讓你授課和備課易如反掌的結構

四、語言藝術

五、丹田發聲技巧

六、實戰演練與點評

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